求職利器!!!

今年畢業生,是近幾年最幸運的一屆!對於想換工作找工作的上班族,今年也是近幾年最有利的一年!這都要感謝2008年金融海嘯之後,五年來勞工團體不斷突顯勞工的各種問題,比如薪資水準倒退16年、五六十萬名派遣人員缺乏工作保障……,而媒體的不斷報導,比如高學歷高失業率、大學畢業生領22K……也讓政府不得不正視。

加上今年是選舉年,政府擔心輸掉年輕人選票,不得不站出來管一管,包括要求企業加薪抵稅,以及限制使用派遣員工的比例等。

雖然企業的響應很遲緩,但今年政府仍然會比較有所作為,同時企業也警覺到勞工問題處理得不好,上了新聞會影響企業形象,甚至遭到國外砍訂單,因此企業會朝向主動調薪,減少派遣比例的方向去走。
趨勢一:派遣人員變少,正職人員變多
趨勢二:求職者變少,競爭不那麼激烈
少子化現象,早已經反映在教育市場,現在也正式在就業市場登台!
資訊來源:商業週刊/撰文者洪雪珍

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