就算在萧条的这个冬天,人力资源安然协助公司度过了这个难关,而过完这个冬季,它该对那些在这个冬季遭遇过寒冷又重新回归的人们说些什么,才不会觉得它曾经或者将来要做的、要说的,都不再只是“难堪”的笑话。

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