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五星級飯店培育人才「下重本」,為了尋找飯店界的「明日之星」,紛紛推出育才工程計畫。雲朗觀光集團祭出月薪100K,尋找最具創意的學生CEO。對飯店設施或管理,提出企劃案,具有創意,第一名可以在暑假期間,到飯店工讀兩個月,月薪10萬元,冠軍是銘傳大學廣告系大三學生。
要拿100K的待遇,不是那麼簡單,徵選項目,從如何更貼心接待客人,怎麼把點心更精緻化,硬體、軟體都要會,活動設計也要發揮創意。
一般打工時薪只有115元,社會新鮮人不少人也是22K起跳,月入十萬比許多上班族高出太多,暑期打工2個月,就有20萬入袋,是不是真的那麼好康?飯店業者說,保證一定支付,主要不是用打工角度用人,是希望藉由這樣的機會,訓練更多管理人才。